وغالبًا ما يمثل هذا النوع من الموظفين الغالبية في بعض المؤسسات.
وتشمل الإجازات العارضة والإجازات التعويضية والإجازات الطارئة وإجازات الأمومة بالإضافة إلى سجلات الإجازات التطبيقية. يوضح الجدول الموضح بالشريحة سبب الإجازة وحالة الموافقة عليها. التحميل الان!
تتنوع الإجازات التي يمنحها نظام العمل السعوديّ للموظفين، ويختلف كل منها في تفاصيله التنظيمية والمدة المسموح بها.
تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان
أما بالنسبة للجدول المفصل فيكون شاملًا لعدد من العناصر مثل: (الاسم، عدد الإجازات المتبقية، عدد الإجازات المستخدمة، نوع الإجازة، البديل في حالة الغياب.. إلخ).
أرجو من سيادتكم أن تتكرموا بالموافقة على منحي إجازة اعتيادية لمدة/ ………..…. يوم، والتي تبدأ اعتبارًا من يوم/ …………….
في هذا المقال على موقع نماذج بالعربي نقوم بشرح أهم عناصر برنامج تخطيط إجازات الموظفين، مع تقديم نموذج جاهز للعمل عليه.
يعد بلانليف أداة ملائمة يعمل على تبسيط عملية تتبع وإدارة إجازات الموظفين داخل المؤسسة. باستخدام هذا البرنامج، يمكن للفرق والمديرين التعامل مع طلبات الإجازات بسهولة، بغض النظر عن نوع الإجازة، سواء كانت إجازة مرضية أو إجازات رسمية.
لا تقتصر أنواع الإجازات المسموحة للموظفين على الإجازات السنوية أو الرسمية، بل تشمل أيضًا المناسبات الشخصية أو الظروف الطارئة التي تُؤثر على ترتيب أجازة الموظفين التزامهم بتأدية مهام العمل أو متابعتها، مثل حالات الزواج والولادة والوفاة.. وتفاصيل ذلك كما يأتي:
لا يوجد خيار لتعيين حصة يومية بحد أقصى. عدد الأشخاص الذين يمكنهم التقدم بطلب للحصول على إجازة في نفس اليوم
ابدأ الآن! المنتج تطبيق سجلات الدوام سجلات دوام الموظفين للمنشآت الصغيرة والمتوسطة والشركات الكبرى برنامج تسجيل الحضور برنامج تسجيل الحضور الذي تستخدمه الشركات العالمية الرائدة متتبع الحضور تطبيق الحضور الذي يمكنه تحسين أداء القوى العاملة لديك برنامج الوقت والحضور برنامج الوقت والحضور للموظفين الميدانيين ميزات إضافية الحضور بالتعرف على الوجه تتبع الموقع الجغرافي متتبع إجازة الموظف الجهاز اللوحي المتصل بالإنترنت متتبع الساعات المدفوعة متتبع وقت المشروع الحضور عبر الاتصال قريب المدى الحضور عبر تحديد الهوية بموجات الراديو متتبع وقت العمل الحضور على الإنترنت متتبع الوقت الإضافي الاستخدامات الشركات الكبرى فرق العمل عن بعد المحاسبين المحامون العاملين المستقلين المقاولات الرعاية الصحية التعليم التكاملات الموارد مركز المساعدة خطط الترقية قوالب سجلات الدوام حاسبة سجلات الدوام الأسئلة الشائعة عن تتبع الوقت الأسئلة الشائعة عن الحضور توثيق واجهة برمجة التطبيقات مراجعات المنافسين أفضل برامج الأعمال مراجعات برامج الموارد البشرية مقالات عن تتبع الوقت قوانين العمل موارد تتبع الوقت تطبيقات
أرجو أن تتكرموا بقبول طلبي، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
نعم، يحق للموظف الحصول على إجازة بأجر لأداء فريضة الحج، على أن تكون هذه الإجازة لمرةٍ واحدة طوال فترة وظيفته إذا لم يكن قد أداها الموظف من قبل.
طابع الاحترافية: تتجلى أهمية جدول الإجازات السنوية أيضاً في أنها تعطي للمؤسسة التي تعتمد عليها طابع الاحترافية وتعكس لها صورة مؤسسة احترافية.